Engager sa transformation avec la Learning Expedition digitale

Pour s’inspirer en dehors des silos de leur organisation, des entreprises toujours plus nombreuses ont recours à la Learning Expedition. En ce sens, engager sa transformation avec la Learning Expedition digitale est une stratégie qui permet d’aller plus loin dans ses projets d’Innovation. Schoolab vous guide.

Au premier abord, la Learning Expedition vise à s’immerger dans une expérience apprenante et inspirante pour mener ses projets innovants vers le succès. Lorsque les organisations sont dans l’incapacité de participer à une Learning Expedition en présentiel, la Learning Expedition en ligne est une solution clé pour partir à la rencontre de l’Innovation. En route.

Dans le principe, la Learning Expedition digitale est un voyage apprenant virtuel. Tel que dans le cadre d’une Learning Expedition en présentiel, l’organisation de cet événement en ligne permet au groupe de collaborateurs (employés, cadres, dirigeants, partenaires,…) de découvrir à distance des acteurs de l’Innovation inspirants.

De même, les Learning Expeditions virtuelles favorisent l’ouverture de la vision des équipes sur de nouvelles technologies innovantes et de comprendre le potentiel qui en découle. Cette expérience immersive en mode digital offre aussi la possibilité à une organisation de participer à un événement international dédié à l’Innovation.

Ce type d’événement en ligne est d’autant plus performant pour s’immerger notamment dans le futur de son secteur d’activité. Au sein d’un écosystème d’acteurs clés (Startups, innovateurs, Grands groupes,…), les collaborateurs qui rejoignent une LEx virtuelle élargissent leur vision de l’Innovation collective.

Pour aller plus loin, la participation à une LEx virtuelle vise notamment à alimenter la réflexion du collectif autour d’un projet d’Innovation pour le bien de l’entreprise. À noter qu’au vu des évolutions constantes en faveur de la digitalisation des actions entrepreneuriales, l’exploration de nouvelles pratiques innovantes plus agiles peut devenir indispensable.

De façon globale, engager sa transformation avec la Learning Expedition à distance est une aspiration plébiscitée par un nombre croissant d’entreprises. Au travers de ce voyage apprenant virtuel, les participants prennent place pour le démarrage d’un programme en ligne inspirant.

D’autre part, la découverte de nouvelles innovations avec une vision ouverte au monde permet de faire éclore l’intelligence collective du groupe de travail de façon continue. Ce processus d’inspiration se développe au fil des rencontres, avec la mise en lumière d’acteurs innovants experts qui œuvrent sur des secteurs clés (santé, Innovation, énergies,…).

À moindre coût, les Learning Expeditions en mode digital permettent surtout à un plus grand nombre de collaborateurs de partir à la rencontre de Grands groupes basés à l’international (New-York, Londres, Silicon Valley, Suisse,…) ou à Paris par exemple. Bien souvent, l’organisation d’un projet de LEx à l’international nécessite de capitaliser des ressources importantes.

En optant pour la LEx à distance, la gestion financière du parcours apprenant est d’autant plus avantageuse. En d’autres termes, il devient possible de maîtriser les coûts associés au déplacement d’un groupe de travail sur une période déterminée (demi-journée, journée, semaine,…).

De manière générale, l’instauration d’une Learning Expedition en digital est un parcours apprenant qui vise à accompagner ses équipes et engager ses talents. Pour ce faire, la LEx virtuelle doit s’adapter aux besoins de chaque organisation.

Il s’agit même de la vocation du studio d’Innovation Schoolab pour faire de ce voyage immersif un moment unique. Concrètement, l’accompagnement de Schoolab propose le développement de ce voyage apprenant virtuel se développe autour de 3 temps forts :

• Phase 1 – Préparation et cadrage : l’objectif est de définir les besoins des équipes et les objectifs  du programme inspirant. Tel que dans le cadre d’un décollage, les équipes se préparent à embarquer pour partir explorer le monde du futur et l’Innovation de demain.
• Phase 2 – Exploration : cette étape du programme immersif correspond au fondement de la LEx virtuelle. Objectivement, l’exploration est la phase stratégique de ce voyage inspirant.
• Phase 3 – Atterrissage : la phase d’atterrissage est une étape essentielle qui permet d’effectuer une transposition d’expériences et de tirer des enseignements du programme virtuel. Pour y parvenir, les participants se laissent guider au cours d’ateliers qui visent à transposer les idées collaboratives au travers de méthodes agiles (Design fiction et/ou Design thinking).

Au regard des entreprises, l’accélération du digital démontre que la transformation de son Business est une stratégie qui permet d’aller au-delà de ses acquis pour rester compétitif sur son secteur d’activité. Dans ce contexte, la LEx en digital se présente comme un levier de transformation à haut potentiel.

Voici l’avantage principal de ce voyage apprenant et immersif à distance. Le second avantage stratégique de la LEx en digital est que les organisations (Startups, Grands groupes,…) peuvent engager la transformation de leur Business de façon plus simple et plus rapide pour le développement de projets d’Innovation.

En quelque sorte, la LEx en digital est l’occasion de penser et imaginer le futur des entreprises de demain. L’immersion dans un programme virtuel inspirant durant une période déterminée permet aussi à l’équipe de collaborateurs d’accélérer le processus de développement d’un projet d’Innovation, en dehors du cadre de travail habituel.

En outre, les Learning Expeditions en digital créent une ouverture exponentielle au monde de l’Innovation, au sein de laquelle la distance n’est plus un frein. De façon plus précise, voici les principaux avantages qui découlent de la LEx en digital :

• Analyse et exploration du marché pour comprendre les tendances de son secteur d’activité et imaginer le futur des innovations du monde de demain.
• Ouverture de la vision du collectif pour favoriser des méthodes de travail agiles : Design thinking, Design fiction,…
• Alignement de la stratégie des équipes.
• Développement de la créativité des collaborateurs pour le bien de l’organisation.

En principe, la Lex à distance immerge le groupe de collaborateurs dans l’exploration d’un lieu de façon virtuelle. À savoir que la découverte d’un ou plusieurs lieux de manière virtuelle peut se décliner sous forme de visites d’entreprises, d’expédition au cœur de l’Innovation, d’immersion dans un hub d’Innovation,…

Lorsque l’entreprise est dans l’incapacité d’aller vers l’Innovation, miser sur un voyage apprenant digital se révèle être une alternative tout aussi efficace. Dès lors, les participants peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé et sur mesure pour accélérer l’avancée des projets d’Innovation.

En optant pour l’utilisation de la plateforme Inject, les participants bénéficient d’une solution clé unique pour la gestion de la LEx en ligne. Voici les 3 types de fonctionnalités stratégiques proposées par la plateforme Inject pour multiplier les possibilités du groupe de travail :

• Accompagnement et espace collaboratif : espace de travail par équipe, accès à de multiples ressources, suivi du programme à chaque étape du voyage apprenant, fil d’actualités, agenda des événements,…
• Communication et appel à candidatures : création d’un mini-site dédié, formulaires d’appel à candidatures, votes de la communauté, sélection du Jury,…
• Pilotage et analyse : analyse de données recueillies, statistiques de progression par équipe, tableau de bord,…. Pour information, une équipe dédiée au programme virtuel accompagne les participants à chaque étape du voyage à travers les innovations en ligne.

Bon à savoir : En marque blanche et 100% sur mesure, la plateforme Inject est un concentré de technologies au service des acteurs de l’Innovation. À ce jour, la solution Inject de Schoolab accompagne plus de 15 000 membres de l’écosystème du studio d’Innovation. Au fil de cette expérience, cet écosystème d’Innovation participe et collabore au succès de ce voyage virtuel inédit.

En somme, engager sa transformation avec la Learning Expedition digitale, c’est choisir d’inspirer ses collaborateurs à distance pour mieux innover. Schoolab vous accompagne pour le développement d’une Learning Expedition en ligne sur mesure.