Réinventer le leadership face aux défis du futur

Comment former des leaders capables d’anticiper l’avenir dans un monde incertain ? Comment transformer un séminaire de leadership en une expérience immersive et transformatrice ?

C’est le défi que nous avons relevé pour Bulgari, en intégrant une méthodologie puissante et encore peu explorée dans le monde du leadership : le design fiction.

Chez Schoolab, nous croyons que l’innovation n’est pas réservée aux produits ou aux services. Elle doit aussi s’appliquer aux modèles de leadership. C’est pourquoi nous avons fait un pari audacieux : et si nous plongions les dirigeants de Bulgari dans des futurs possibles pour renforcer leur posture de leader ?

Pourquoi le Design Fiction ? Une approche puissante pour les leaders

Le design fiction n’est pas qu’un simple exercice créatif. C’est une méthodologie de transformation qui mobilise les imaginaires, permet d’anticiper les mutations du marché et développe des stratégies d’action face à l’incertitude.

  • Observer et détecter les signaux faibles : Apprendre à lire les tendances émergentes et leurs impacts.
  • Imaginer et scénariser le futur : Construire des récits stratégiques en mêlant prospective et storytelling.
  • Passer à l’action avec agilité : Transformer une vision en feuille de route concrète et alignée avec la réalité du marché.
Image générée par une IA – illustration du séminaire sur le leadership avec Bulgari et Schoolab

Trois jours immersifs dans un cadre d’exception

C’est au château de Lucens, en Suisse, que nous avons conçu et animé pour Bulgari, un séminaire hors du commun, mêlant moments d’inspiration et ateliers de création.

Explorer les futurs possibles – Jour 1

  1. Décryptage des tendances et signaux faibles du marché du luxe.
  2. Conférences inspirantes avec des experts en prospective et en design fiction.
  3. Manipulation de 28 scénarios prospectifs, sous forme de jeu de cartes, pour projeter Bulgari dans différentes réalités.

Construire une vision inspirante – Jour 2

  • Ateliers d’écriture avec Ludovic Roubaudi pour apprendre à scénariser des récits et structurer des visions stratégiques.
  • Interventions de speakers de haut niveau, comme Jean-Pierre Goux et Laura Burdese, pour nourrir les réflexions des participants.

Transformer et agir – Jour 3

  • Identification des opportunités business découlant des scénarios explorés.
  • Définition de nouvelles expériences clients et modèles économiques pour Bulgari.
  • Masterclass sur l’intelligence émotionnelle et la gestion du changement, pour renforcer les soft skills et ancrer le leadership dans l’action.

Des résultats concrets : un leadership plus agile et visionnaire

Le design fiction a permis aux dirigeants de Bulgari de :

Développer une posture de leader

plus inspirante et proactive, en cultivant leur capacité d’anticipation.

Explorer des scénarios disruptifs

et faire émerger des idées innovantes pour l’avenir du luxe.

Transformer l’incertitude en opportunité,

grâce à une approche structurée de la prise de décision stratégique.

“On vous a suivis parce que vous avez suscité notre curiosité, vous nous avez fait réfléchir, vous nous avez convaincus avec bienveillance et intelligence. Vraiment bravo, je suis très impressionnée.”
C
Catherine E.

Pourquoi choisir Schoolab pour repenser le leadership ?

En tant que spécialistes du design et de l’innovation et accompagné de nos experts, nous aidons les entreprises à construire des programmes de leadership impactants, en intégrant des méthodologies éprouvées comme le design fiction, la facilitation créative et l’intelligence collective.

Vous souhaitez repenser vos formations de leadership et donner à vos équipes une vision plus stratégique et inspirante ?