Pourquoi faire une formation Créativité ?
Au premier abord, la créativité représente la capacité de chaque individu à générer des idées ou des solutions. En matière d’Innovation, la créativité correspond au processus pour générer ces idées. Face à une avancée majeure de l’ère du digital, engager un processus d’Innovation à travers des idées créatives en entreprise peut se présenter comme une évidence.
Pour cette raison, la formation Créativité permet aux entreprises de concentrer les idées du collectif durant un temps imparti pour se réinventer et atteindre leurs objectifs. En effet, la formation Créativité répond aux besoins des collaborateurs en termes d’accompagnement pour promouvoir la créativité en entreprise de façon agile.
Concrètement, les techniques, méthodes (Design Thinking, Brainstorming,…) et outils utilisés au cours de chaque atelier de créativité créent des solutions qui visent à élargir le champ des possibles. Chaque session vise à favoriser le processus d’Innovation au sein de l’entreprise.
3 raisons de participer à une formation Créativité
Dans un contexte de changement constant, faire preuve de créativité pour innover demande l’implication du collectif. Pour engager les collaborateurs d’entreprise vers le changement, il peut être nécessaire de sortir de son cadre de travail habituel. De cette manière, il devient possible de laisser libre court aux idées créatives pour que chacun puisse prendre conscience de son potentiel et affirmer sa créativité.
En quelque sorte, le développement de la créativité est à la portée de tous. En bénéficiant de l’accompagnement des experts de Schoolab, chaque participant dispose des méthodes et outils efficaces pour développer sa créativité. Pour aller plus loin, voici 3 raisons qui peuvent vous inciter à engager vos collaborateurs dans une formation Créativité :
1. Stimuler son équipe
Dans le principe, stimuler son équipe pour libérer sa créativité implique de fournir des efforts, tant en termes de management que de logistique. C’est un fait, les entreprises qui orientent leur stratégie d’Innovation autour de formations clés gagnent en efficacité et surtout en énergie.
Engager le collectif dans un projet de formation Créativité est une démarche positive qui permet de tirer profit de cette énergie pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes, dans le but de résoudre des problématiques.
2. Instaurer le dynamisme dans un projet d’Innovation
Développer la créativité en entreprise est une démarche qui nécessite d’instaurer le dynamisme dans un projet d’Innovation. Toutefois, cette démarche implique d’utiliser des techniques de management spécifiques pour engager son équipe à chaque étape du processus.
Avec l’accompagnement des experts de Schoolab en présentiel ou à distance, les managers d’entreprise bénéficient d’un fil conducteur pour instaurer un dynamisme collectif constant qui favorise le développement de la créativité de chaque collaborateur.
3. Faire de la créativité en entreprise un levier
Le développement de la créativité en entreprise permet de mobiliser les talents de ses collaborateurs, autant sur le plan collectif que personnel. Dans cette optique, la formation Créativité peut être un réel levier pour engager l’Innovation en entreprise.
Par ailleurs, quoi de mieux pour développer son potentiel créatif que de participer à des sessions de formation dans un cadre exclusif ? De la sorte, les actions se mobilisent et s’orientent vers un seul et unique objectif : utiliser des techniques impactantes pour être créatif, rejoindre les idées et sortir de sa zone de confort.
Formation Créativité : rejoignez le Schoolab pour explorer votre champ des possibles
Depuis 2005, Schoolab accompagne les entreprises avec des méthodes agiles pour les aider à atteindre leurs objectifs et les former à l’Innovation. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour faire avancer vos projets entrepreneuriaux. Opter pour la formation Créativité, c’est choisir d’engager votre équipe dans une expérience créative performante.