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RH et Transformation

Faire de votre équipe RH le pilier de la transformation post-confinement

Qui de mieux placé.e.s que les RHs pour concrétiser le « future of work » ? Un parcours se positionner et agir concrètement dans les transformations à venir

Cibles : Directeurs.rices RH, Responsables RH, chefs de projet RH
Séances : 4 modules de 1h30
Accompagnement : Hotline Slack avec formateurs tout au long de la formation
Investissement individuel recommandé : 4 demi-journées
Coaching : 1 session individuelle

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre et approfondir les transformations à l’œuvre post-confinement (accélération des tendances future of work, rôle de Business Partner…)

  • Adapter à son entreprise les bonnes pratiques d’entreprise mettant les RHs au centre des transformations.

  • Faire preuve de créativité pour définir une roadmap positionnant votre équipe RH comme le pilier de la transformation

Lou Lacroix
Head of HR Practice
“ La crise a demontré les capacités d'adaptation des organisations et a accéléré des tendances RH de manière massive : comment faire en sorte que la porte ne se referme pas ? Prenez du recul sur ce que vous venez de vivre et faites de cette crise une opportinuté pour mener des transformations profondes. ”

Rencontrez les formateurs

Nos formateurs s'appuient sur leur expérience pour vous former à la fois à la théorie et à la pratique par des exemples.

Lou Lacroix
Head of HR Practice et formatrice  chez Schoolab
Experte des transformations RH et managériale, Lou pilote l'ensemble des activités de transformation RH de Schoolab et délivre les formations liées à son activité.

100% en ligne

En période de confinement, nos formations sont délivrées 100% à distance en s’appuyant sur nos meilleures pratiques digitales.

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