Hackathon
Organisation de hackathons d'entreprise
Le hackathon rassemble des populations pluri-disciplinaires entourées de facilitateurs et de coachs afin de les guider à produire des solutions innovantes à une problématique définie en amont Les entreprises sont accompagnées dans la formulation de leur problématique et l’établissement des objectifs de l’évènement. Les projets ressortis du challenge d’entreprise auront la possibilité d’accéder à l’accélération de projets fourni par le Schoolab.
Organisez votre challenge d'innovation d'entreprise
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Un hackathon permet faire travailler des équipes pluri-disciplinaires sur des thématiques précises dans un temps imparti
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Lancez des projets innovants créés lors d’un hackathon et challenges d’innovation
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Développez votre marque employeur auprès d’un public d’étudiants, d’ingénieurs, …
48h de challenge d'innovation
Le hackathon représente une méthodologie d’innovation dans laquelle le temps imparti permet de pousser une réflexion stimulante et des résultats inattendus.
Nos experts Hackathon
Avec des dizaines de challenges organisés à leur actifs, ils sauront vous conseiller pour créer un évènement d'entreprise sur mesure
Challenges d'innovation organisés pour nos clients
Nous avons aidé ces entreprises à concevoir et organiser leur hackathon
Hackathon 36h pour réinventer le conseil – Pour Consult-in France
“ 80 étudiants de 27 écoles rassemblés pour réinventer le métier de consultant ”
Hackhaton Sonepar pour acculturer les équipes
“ 80 participants dont 30 DG pays et top managers groupes, 20 Facilitateurs ainsi que 20 Hackers et startupers, et il a permis le lancement de 5 projets innovants ”
Comment GRT Gaz sensibilise aux risques terrain grâce à la création d’innovation
“ Développement de la collaboration inter-équipes via la sensibilisation aux communication du risque. Un serious game pour favoriser la sensibilisation aux risques ”
3 conseils pour réussir votre hackathon d'entreprise
Etudiants, experts, collaborateurs et entrepreneurs ont 48h pour trouver des solutions innovantes et définir une offre convaincante !
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Le rôle des facilitateurs
Entourés de facilitators et guidés par la méthodologie du design thinking, les participants devront mettre toutes les chances de leur côté afin de remporter le prix final. Organisé partout dans le monde, le hackathon demande une organisation particulière afin d’assurer à la fin des projets de qualité qui pourraient évoluer à plus grande échelle.
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La méthode Design Thinking pour mieux idéer
Que cela soit pour un challenge d’innovation étudiant ou pour un hackathon entreprise, la réussite de l’événement est basé sur une méthodologie qui permet une stimulation et une progression constante des équipes tout au long du temps imparti.
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Cadrer une thématique précise liée à votre business
Cadrer sa thématique bien en amont: Il est crucial de bien cadrer et formuler sa thématique en amont afin de s’assurer que les participants comprennent bien les enjeux du challenge. La précision et la clarté de la problématique permettent aux participants de pouvoir se lancer précisément dans l’élaboration de projet qui répondent à la problématique. Ce cadrage permet également de s’assurer que les objectifs du hackathon sont compris de tous.
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Pluri-disciplinairité et mixité
Regrouper des populations variées et pluridisciplinaires: Un challenge d’innovation nécessité de regrouper des populations variées afin de capitaliser sur les compétences de chacun et produire des solutions centrées sur les utilisateurs à la fin du temps imparti. La pluridisciplinarité des équipes assurent un certain niveau de qualités des projets à la fin.
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Un coaching des équipes bien préparé pour un hackathon réussi
Coacher les équipes tout au long du challenge: les équipes doivent être encadrer par des facilitateurs tout au long du challenge qui s’assureront que chaque équipe passera par les phases du design thinking. Cette approche structure le hackathon et propulse son efficacité
