Learning Expeditions Innovation

Accélérez votre transformation en découvrant les écosystèmes les plus innovants du monde.

Learning Expedition : Inspirez et embarquez vos équipes dans une démarche d’innovation pour imaginer différemment l’avenir de l’entreprise.
La Learning Expedition permet de faire converger les points de vue des équipes sur vos  projets structurants. 

Les clés des Learning Expeditions Innovation

  • Alimentation des réflexions et inspirations des modes de fonctionnement des intervenants (experts, startups, étudiants, corporate, etc.).

  • Construction d’une roadmap pour définir de nouvelles orientations stratégiques et lancer de nouveaux projets.

  • Montée en compétences sur une thématique et veille sur les  tendances et innovations liées au secteur grace à la Learning Expedition

Walid Ellec, Lead PM @ Heetch
Participant d'une LEX en France
“ Notre learning expedition nous a aidé à identifier les tendances innovantes sur lesquelles se positionner. ”
150+
learning expeditions conçues
250+
speakers, experts et membre de notre écosystème
5
hubs d’inspiration sur 3 continents pour nourrir nos démarches

Créateurs de Learning Expeditions innovation immersives & inspirantes

Durant une ou plusieurs journées, nous créons des immersions dans les entreprises les plus innovantes par le biais d’échanges avec des experts, d’ateliers d’intelligence collective et de formations aux méthodes d’innovations pour engager et supporter vos initiatives.

Faire rencontrer les acteurs inspirants des startups, grands groupes et acteurs publics.
Coordonner, faciliter et animer l’ensemble de la LEX.
Concevoir et organiser les workshops d’idéations et conceptions de produits innovants.
Former à de nouvelles méthodes de travail pour faire évoluer les pratiques.

Nos experts en conception de Learning Expeditions

Nos expert.e.s accompagnent grands groupes et PME dans la conception et l’animation d’une expérience immersive à la rencontre des acteurs les plus innovants de leurs marchés.

Quentin Cailluyer
Expert projets collectifs
Sa passion pour les nouvelles méthodologies et sa fine compréhension des entreprises lui permettent de concevoir des programmes sur-mesure répondant aux contraintes des organisations. Il est directeur de mission pour les hackathons externes et a développé une expertise sur le sujet. Quentin est un concepteur/animateur très empathique et très apprécié des participants. Il dispense également des conférences sur les sujets d’innovation en milieu académique.
Charlotte Martinez
Entrepreneure & Consultante en Innovation
Charlotte aide depuis 5 ans des startups, des associations ainsi que des marques emblématiques à mener à bien leurs projets innovants. Formée à l'Université de Berkeley, en Californie aux techniques et à l'état d'esprit qui ont fait de la Silicon Valley un lieu légendaire dans le monde de l'innovation, elle lance en France Veraison, une start-up dans le secteur du vin, tout en continuant à mettre son expérience au service de divers projets d'innovation.
+ de 250 speakers
pour vous partager leurs visions
entrepreneurs, chercheurs, académiques, startupers, etc.

Toutes nos offres de Learning Expeditions

Des formats adaptables selon vos besoins et objectifs.

LEARNING EXPEDITIONS EN FRANCE
Découvrez les lieux innovants au plus près de chez vous.
LEARNING EXPEDITIONS À L’ÉTRANGER
Partez à l’aventure en combinant apprentissages méthodologiques, techniques et culturels.
illustration ordinateur digital a distance
LEARNING EXPEDITIONS DIGITALES
Transformez l’expérience en version full digitale pour un accès sans frontière et une vision multiculturelle.

Ils sont partis en Learning Expeditions avec Schoolab

En France comme à l’étranger, en physique comme en digital (voire même les deux à la fois), nous avons créé des Learning Expeditions sur-mesure pour ces entreprises.

Danone immerge ses collaborateurs dans l’univers innovant des startup de la Foodtech Suédoise avec une Learning Expedition Digitale

“ Immerger les collaborateurs dans l’univers innovant des entreprises de la Foodtech. ”

Lire le cas d’usage

Comment BPI France infuse l’esprit entrepreneurial dans ses équipes avec les learning expeditions digitales

“ Stimuler les jeunes chercheurs et les embarquer dans l’aventure entrepreneuriale. ”

Lire le cas d’usage

Learning Expedition Méthodes d’innovation : Comment la Société Générale sensibilise ses collaborateurs à un écosystème innovant et à une méthodologie agile

“ Sensibiliser les collaborateurs à un écosystème innovant et à une méthodologie agile. ”

Lire le cas d’usage
Schoolab - Some advices to start your business

5 conseils pour réussir sa Learning Expedition

Vous souhaitez voyager dans le futur ? Le monde change, fuyez votre confort, organisez votre première Learning Expedition. Mais d'abord qu'est-ce qu'une Learning Expédition et quel impact cela a t-il réellement sur une entreprise ? Basé sur plus d'une cinquantaine de cas, nous vous donnons nos meilleurs conseils pour réussir ce séminaire innovant si spécial.

  • Conseil n°1 : Comprendre le B.A BA de la Learning Expedition

    Une Learning Expedition peut prendre plusieurs formes et concerner tous les départements d’une entreprise. C’est un voyage de 1 à 5 jours, avec entre 10 et 25 personnes. La Learning Expedition peut également s’inscrire dans le cadre d’un séminaire d’entreprise.

    Son objectif est de rencontrer les écosystèmes les innovants et disruptifs de la planète pour sortir de sa zone de confort.

  • Conseil n° 2 : Formalisez des objectifs clairs

    Pour bien orienter la Learning Expedition, il est important de bien comprendre vos objectifs. Pourquoi voulez-vous partir ? Est-ce pour vivre votre veille technologique, acculturer vos équipes, prendre une décision stratégique, faire des POC’s avec des startups, s’inspirer, faire du team building ?

  • Conseil N°3 : Gardez l'esprit ouvert

    Pendant la Learning Expedition, vous allez rencontrer des intervenants et écouter des retours d’expérience très différents. Les parcours des speakers peuvent être très éloignés de votre réalité. Gardez l’esprit ouvert, laissez-vous bousculer et tentez de dégager des insights sur comment affronter un problème et saisir des opportunités. L’objectif est de réussir à transposer les rencontres à votre quotidien !

  • Conseil n°4 : Communiquez en interne

    La Learning Expédition est un moment fort, qui est réservé aux participants. Ce un temps d’échange privilégié pour diffuser des messages importants et stratégiques. Mais la Learning Expedition ne s’arrête pas après le debriefing : capitalisez sur ces apprentissages pour les diffuser en dehors du cercle des participants.

  • Conseil n°5 : Faites vous accompagner par un expert de l'innovation

    Faites vous donc accompagner par le premier centre d’innovation Français. Avec donc des dizaines de Learning Expeditions à notre actif dans des secteurs allant du luxe à l’industrie aéronautique nous avons l’expertise pour créer le voyage d’entreprise qu’il vous faut. Ainsi nous organisons TOUT,  même la logistique !

    Une méthodologie en plusieurs temps

    Afin de transformer votre Learning Expeditions en accélérateur de transformation, nous avons développé une méthodologie en plusieurs étapes : du cadrage de votre besoin à la définition des projets qui vont naître.

contact

Créons ensemble votre Learning Expedition idéale