Formations à distance

La crise accélère la nécessité pour les collaborateurs et managers de s’approprier des compétences et postures clefs.

Schoolab vous accompagne dans ces changements avec des formations 100% en ligne, ancrées dans la réalité et tournées vers l’avenir.

Des formations individuelles et en équipe pour développer de nouvelles compétences, mieux appréhender son métier et préparer le futur

sustainable product design

Financez vos formations à 100% grâce au FNE

Bénéficiez du financement à 100% proposé par le FNE et formez vos collaborateurs sur les sujets les plus demandés du moment

Renforcer son activité

Vous souhaitez tester un nouveau produit, revoir votre modèle économique ou renforcer votre activité ? C'est le moment de travailler de nouvelles manières de faire

Product & Design

Passer de l’idée au MVP avec la méthodologie Produit et Design

Design Fiction

Le monde ne sera pas le même après la crise en cours : quelles seront les opportunités à saisir d'un point de vue business, organisationel et individuel ?

idée d'entreprise innovation lab Création et lancement de produits innovants Création d'un produit innovant

Roadmap frugale

Apprenez à accomplir tout autant voire plus, avec moins. Un parcours pour saisir l'opportunité de la frugalité en période de crise.

Tendances & opportunités

Un parcours spécifique qui hiérarchise et explique simplement les derniers enjeux des tendances à l'oeuvre dans votre secteur.

Marketing Digital

Un parcours pensé pour vous donner les clefs pratiques de la génération de leads qualifiés

Transformer son équipe et son organisation

Des méthodes incontournables pour développer la collaboration, le leadership et révéler la puissance des équipes

Se former à la Business Agility

La Business Agility vous permet de réaligner stratégie et initiatives et réaffecter les ressources à l’essentiel.

Formation creativite innovation

L'art du Teaming Agile

Aujourd'hui, avoir une équipe agile peut être une véritable source d'avantage concurrentiel.

formation open innovation start up collaboration

RH et Transformation

Faire de votre équipe RH le pilier de la transformation post-confinement

Animer une communauté

Animer et maintenir la dynamique d’une communauté éclatée.

incubateur startup

Formations 100% digitales

Toutes nos formations s’appuient sur l’utilisation d’outils digitaux favorisant le partage et la collaboration même à distance.

Conjuguer innovation et impact

Comment concilier développement et impact grâce à l'innovation ? Des thématiques au coeur des enjeux actuels.

Deplastify the planet

Apprenez les enjeux et les opportunités de la réduction de notre production et consommation de plastique.

Intelligence artificielle responsable

Anticiper la révolution de l'inteligence artificielle en se forgeant des convictions

Innovation éthique

Rendre l'innovation durable et profitable en la conjuguant à l'éthique

Maîtriser les basiques de l'innovation

Méthodes à connaitre par coeur pour développer sa créativité et renforcer ses connaissances du secteur de l'innovation

Design Thinking

Maîtriser la méthodologie du Design Thinking pour lancer ou développer un projet.

Innovation de rupture - Schoolab

Créativité en équipe

Développer sa force créative ou celle de son équipe.

developper sa force creative

L'art du pitch

Apprendre à communiquer efficacement ses idées.

Esprit startup et lancement de projet

Lancer son projet plus rapidement, de manière moins onéreuse et surtout plus efficacement.

formation innovation pitch

Tourisme : repenser une offre locale

Innover localement grâce à son territoire, en réinventant et en adaptant ses offres.

contact

Nos formations à distance vous intéressent ?

SEO 300 mots formation à distance :
management à distance, innovation distance, formation à distance, formation remote

Le choix d’une formation à distance est complexe.
Une formation à distance permet de faire monter en compétence les collaborateurs via un parcours de formation adapté. Ce programme de formation doit s’adapter aux besoins des apprenants et aux objectifs pédagogiques définis en amont avec le concepteur pédagogique. Il est recommandé de concevoir un dispositif de formation dans un esprit collaboratif et de valider le plan de formation et l’emploi du temps en amont. L’organisme de formation apprend de nouvelles compétences avec différents modules de formation prenant la forme de contenus et ressources pédagogiques comme un mooc, des classes virtuelles ou encore du tutorat digital. Chaque format a sa propre modalité pédagogique, qu’il soit présentiel ou virtuel mais doit favoriser l’interactivité avec des cours hybrides, de la formation mixte, de la gamification et de la flexibilité. La communauté d’apprenants valide ses compétences avec des évaluations à chacune des étapes du scénario pédagogique.

Assurez-vous que la pédagogie et l’accompagnement des personnes soient adaptés afin que l’apprentissage soit toujours à son maximum. Veillez également à l’alternance du contenu en ligne et d’un temps privilégié d’échange avec le formateur. Identifiez ce sur quoi vous souhaitez vous former. Reliez le à vos objectifs pédagogiques. Accordez davantage d’importance à l’application et la mise en pratique, qu’à la théorie. Soyez vigilants à ce que le programme permette l’autonomisation de l’apprenant par la transmission de ses méthodes actionnables. Il est recommandé de s’associer à un organisme de formation étant partenaires d’écoles et recourant à des formateurs du terrain. Une formation centrée sur l’utilisateur, intégrée dans les usages de l’apprenant sera plus pertinente. Regardez également les avis des participants à l’offre de formation que vous avez identifié.

Les parcours pédagogiques innovants mixent de multiples manières d’apprendre. Une approche innovante doit mixer des méthodes pour développer l’individu. A la fois par des communautés de pratique, du peer-to-peer learning, du codéveloppement, du coaching, du blended learning, du learning by doing, de la réflexivité, et laisser de la place aux émotions dans le learning et la facilitation. Ces aspects seront facilités en présence d’un sens fort de la pédagogie centré sur l’utilisateur. La science de l’éducation développe ainsi une expérience unique qui s’intègre dans la vie quotidienne des participants. La capacité de l’organisation à solliciter des solutions edtech innovantes apporte également de la valeur. Les formateurs de terrain et les réseaux d’experts pluridisciplinaires ayant une pratique professionnelle de la gestion de projet d’innovation ou de l’entrepreneuriat auront davantage à transmettre aux apprenants. L’impact de l’enseignement sera plus fort s’il est ancré dans la réalité de l’écosystème actuel d’entrepreneurs, de coach ennéagramme, d’anthropologues, de consultants, de managements.