3 mars 2021

3 conseils pour créer un pacte d'associé efficace par Edwin Galan Co-fondateur de Smartsitting

paul brihaye
Paul Brihaye
Startup Ecosystem Leader chez Schoolab

A l’origine de la startup Smartsitting, il y a 3 amis : Edwin, Maxime et Boris. Rencontrés sur les bancs de Science Po il y a 10 ans, les amis sont depuis devenus inséparables. On est parti à la rencontre d’Edwin, Maxime et Boris qui ont créé 3 startup entre amis. De leurs débuts jusqu’au succès de Smartsitting, après leur passage à l’incubateur de Schoolab, retour sur les leçons tirées de 10 années d’association et d’entrepreneuriat.

1. Pour créer son pacte d’associé, il faut prendre en compte les différences entre chaque associé

Interview Entrepreneur

Pour Ewin Galan : « Quand on créé sa startup chacun a son niveau de peurs et d’appréhensions. Nous ne sommes pas égaux face aux risques financiers, moraux etc. C’est pourquoi l’association entre entrepreneur est une force et donne du soutien. Les envies et intérêts peuvent néanmoins diverger. Il est important de l’assumer et de créer un pacte d’associés. Cela permet de gagner du temps, de l’argent et des blocages. « 

2. Imaginez tous les cas possibles et les cadrer dans le pacte

Interview Entrepreneur
L’équipe du Smartsitting

Le pacte permet à la fois de brosser différents scenarii, mais surtout, d’évaluer les projections et perceptions du risque de chacun. C’est indispensable car il apprend aux fondateurs à se connaître, au delà de ce que l’amitié permet déjà, car les sujets à gérer en entreprise sont bien différents de ceux d’une amitié. « Aucune honte à avoir donc et à dire à son associé/ami “écoute vu qu’on va traverser des choses qu’on ne connaît pas, faudrait qu’on se pose et qu’on fasse un travail de pacte”.  » Explique Edwin

Exemples de cas à envisager dans son pacte d’associé

Ca permet de répondre aux questions de type “Et si … comment on fait ?”. Par exemple : 

  • Et si on a une opportunité de re-vendre l’entreprise, que ferais-tu ?
  • Et si tu as une opportunité incroyable dans une autre entreprise, que ferais-tu ?
  • Et si en fait le travail au quotidien ne marche pas trop ensemble, que fait-on ?
  • Et si tu as envie de donner un sens différent à ta vie et d’aller élever des chèvres dans le cantal ? 
  • Et si…

3. Si vous n’arrivez pas à faire ce pacte ensemble, c’est un signal fort

cabinet conseil en innovation

Si vous n’arrivez pas à faire un pacte, alors c’est le meilleur indicateur pour arrêter votre projet maintenant.

Si vous y arrivez alors c’est un bon départ. Mettez néanmoins ce pacte régulièrement à jour pour vous assurer que chaque associé est toujours en accord avec le projet.

Retrouvez Le Guide Ultime Schoolab pour rédiger votre pacte d’associé

Le pacte d’associés, ou pacte d’actionnaires, est un document légal régissant les relations entre les associés et leurs investisseurs. Il va servir à fixer les règles du jeu entre toutes les associés sur les notions :

  • capitalistique (comment répartir les parts de capital)
  • les cas de sortie (en cas de manquement à des devoirs ou obligations de résultats, …)
  • la gestion de conflits (dans les situations où un associé ne remplit pas ses obligations par exemple)

Il permet donc d’anticiper les conflits et de protéger les associés. C’est un outil de cadrage, de discussion et de médiation.
Comme le dit Edwin : « Une fois le pacte fait : vous pourrez traverser mille et une difficultés et si vous devez vous quitter… vous resterez en bons termes et amis. Et ça finit toujours par arriver, au bout de 6 mois, 3 ans ou 10 ans. »

Après son incubation à Schoolab, la startup Smartsitting connaît un véritable succès !

Aujourd’hui le succès est au rendez-vous puisque trois ans plus tard, le Smartsitting a accompagné 1000 enfants et a travaillé avec 700 étudiants. Cela représente 100.000 heures de garde ! 

En 2017, la startup Smartsitting est Lauréate du Réseau Entreprendre

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