Vous voulez lancer votre startup, mais vous ne savez pas où commencer ? Cette série de livres sélectionnés vous donnera un point de départ et les astuces pour réussir dans l’entrepreneuriat.
C’est facile de se perdre dans de mauvaises lectures quand on voit la multitude d’ouvrages sur l’entrepreneuriat qui paraissent chaque jour autour du monde.
Mais n’ayez crainte, Schoolab vous propose une sélection de best-sellers que tout entrepreneur devrait lire avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale et créer sa stratégie. Parce que la lecture permet de s’inspirer, comprendre de nouvelles idées afin de dénouer des situations plus simplement, de prendre des meilleures décisions et d’être profitable.
Quel livre lire pour devenir un entrepreneur à succès ?
Cette collection de livres vous enseignera la résilience, l’humilité et vous livrera des tips et outils actionnables au sein de vos startups. C’est ce mindset et ces conseils précieux que nous transmettons au travers des programmes d’accompagnement de notre incubateur d’innovation.
Afin de développer votre activité entrepreneuriale, voici notre liste des 10 livres incontournables :
- Delivering Happiness de Tony Hsieh
- L’obsession du service client de Jonathan Lefèvre
- Mesurez ce qui compte de John Doerr
- Small Giants de Bo Burlingham
- Lean Startup d’Eric Ries
- Les vertus de l’échec de Charles Pépin
- Let My People Go Surfing de Yvon Chouinard
- The Mom test de Rob Fitzpatrick
- The hard things about hard things de Ben Horowitz
- Zero to One: Notes on Start Ups, or How to Build the Future
1. Delivering Happiness de Tony Hsieh
CEO de Zappos, entrepreneur et investisseur américain
Dans cette autobiographie ultra-informante, Tony Hsieh explique comment il a érigé le bonheur de ses employés en un véritable concept de management au sein de son entreprise.
L’auteur partage les meilleures pratiques de sa propre entreprise, Zappos, et ce qui l’a rendu extraordinaire :
- la mise en place du service client au centre de toutes leurs préoccupations
- investir son budget sur la rétention de clients vs l’acquisition
- une culture d’entreprise qui a pour mission de rendre ses employés et ses clients heureux
Ce livre est une lecture importante pour tout entrepreneur en herbe qui souhaite s’inspirer des meilleurs et réussir. Il partage diverses actions qu’il a implémenté, il a notamment été le premier à permettre le renvoi gratuit d’un colis si le produit (chaussure) ne plaisait pas.
« Delivering WOW through service. »
2. L’obsession du service client de Jonathan Lefèvre
Un des premiers salariés de Capitaine Train, une startup qui a fait de l’expérience client sa priorité absolue, et qui a réconcilié des millions de personnes avec l’achat de billets de train
À l’inverse des services clients, externalisés à l’étranger, souvent très lents et très impersonnels, Captain Train a fait le choix de le mettre au centre des préoccupations de l’entreprise.
Jonathan Lefèvre, premier employé de Captain Train raconte l’obsession quotidienne de l’entreprise pour le service client, et ce qu’ils ont mis en place pour être qualifiés de « Zappos à la Française » jusqu’alors considéré comme la référence du service client (cf. livre 1).
Leur sauce secrète ? Un service client étendu à l’ensemble des équipes de l’entreprise, des réponses rapides, simples et humanisées.
Un livre plein d’insights qui vous inspirera tant dans vos relations client que votre culture d’entreprise.
« Très vite, nous avons compris qu’en s’occupant bien de nos clients, ils nous le rendaient au centuple. »
3. Mesurez ce qui compte de John Doerr
Capital-risqueur américain dont la fortune est estimée à 12,9 milliards de dollars
Dans l’incubateur du Schoolab, dès les premières semaines d’accompagnement, nous formons les porteurs de projets à la méthode des OKR et les accompagnons pour fixer leurs objectifs, qu’ils reverront régulièrement.
Comme l’affirme John Doerr, il est important de fixer des goals communs pour toute la boîte, et que chacun définisse ensuite des sous-objectifs pour aller dans ce sens.
Google ne s’est pas fait en un jour et c’est grâce à cette méthode qu’ils ont pu transformer les bonnes idées en une mise en œuvre exceptionnelle et en une satisfaction accrue de leurs clients.
4. Small Giants de Bo Burlingham
Le journaliste nous plonge au cœur de quatorze remarquables entreprises privées
On entend souvent que la réussite d’une startup est liée au nombre de produits vendus et.ou à son nombre de clients. Pourtant, dans ce livre, on découvre qu’il existe un autre chemin vers le succès, il dépend de la qualité et non de la croissance.
Ils existent de « petits géants », les entreprises qui ont fait le choix de rester à dimension humaine (30-50 salariés) pour ne pas compromettre leur mission et garder le contrôle de leur entreprise.
Ils favorisent une culture qualitative de leurs relations et de leurs produits, une vision partagée avec leurs salariés et la création d’une communauté.
Le risque en grandissant étant la transformation des relations entre les salariés, investisseurs et les clients et de fait pour un employé de se sentir comme un simple rouage dans la machine.
“Rien ne pousse personne dans le business à avoir une stratégie de croissance.”
5. Lean Startup de Eric Ries
Entrepreneur américain, cofondateur d’IMVU
Contrairement à ce que pensent certains entrepreneurs dont nous avons croisé la route, on ne monte pas une startup seul dans sa cave, à essayer de concevoir LE produit parfait avant de le lancer sur le marché. Vous risquez de perdre toutes ses années de développement pour finalement vous rendre compte que tout était basé sur VOTRE imagination, idée préconçue du besoin. La co-construction avec les utilisateurs est essentielle ; échanger, récolter des insights, modifier, ajouter, itérer, récolter de nouveaux avis et ainsi de suite.
Ce livre est un incontournable avant de se lancer dans la création d’entreprise, il vous livrera plein d’exemples et de cas pratiques, mais aussi des outils et conseils directement actionnables pour booster votre projet. Toute la méthode d’accompagnement de l’incubateur du Schoolab se base sur cette approche Lean.
6. Les vertus de l’échec de Charles Pépin
Philosophe et romancier français
Si vous pensiez que lancer un projet entrepreneurial était tout rose, c’est que vous êtes un grand optimiste (c’est bien) mais peu réaliste.
Ce livre regroupe des histoires d’entrepreneurs qui ont pivoté, échoué, recommencé, encore et encore. Schoolab accompagne des porteurs de projets depuis plusieurs années et nous pouvons vous affirmer que la vie d’entrepreneur est clairement un tour sur les montagnes russes. Cela fait partie du jeu.
Si vous avez cela en tête dès le départ et que vous êtes en phase, alors vous êtes prêts à entreprendre. Ce livre est un vrai boost au moral pour ne jamais abandonner.
7. Let My People Go Surfing de Yvon Chouinard
Grimpeur, alpiniste et chef d’entreprise américain, d’origine canadienne-française
Cette autobiographie super inspirante retrace et résume le développement de Patagonia et révèle le potentiel des grosses entreprises leaders de concilier économie et impact afin de devenir des acteurs de changement positif et puissants sur leur marché.
L’auteur affirme qu’avec une belle culture d’entreprise et en priorisant ses valeurs plutôt qu’une croissance à tout prix, il est possible d’être connecté aux attentes et aux besoins du marché pour rendre ses clients et ses salariés heureux.
8. Mom test de Rob Fitzpatrick
Entrepreneur et partenaire de Founder Centric, qui aide les universités, les entreprises et les startups à proposer de meilleurs programmes de formation
Votre maman ne vous dira jamais que ce n’est pas bien. Et oui, car l’amour rend aveugle, surtout celui d’une maman, aux yeux de qui vous êtes les plus intelligents. En revanche, lorsque cela relève du business, ce n’est pas forcément la meilleure personne vers qui se tourner.
Un bon test n’est valable que si vous avez réellement bien identifié votre cible et échangé avec celle-ci. Identifiez un réel problème utilisateur et échangez avec des personnes de l’écosystème qui subissent réellement ce problème pour récolter des insights de qualité.
Pas de critique, nos mamans sont les meilleures et on réagirait de la même manière à leur place. ❤️
9. The hard things about hard things de Ben Horowitz
Homme d’affaires, investisseur, blogueur et auteur américain.
Ce livre est un aperçu des décisions difficiles et des moments de solitude auxquels tous les chefs d’entreprise sont généralement confrontés au travail, avant de vous montrer ce qu’il faut pour construire une grande organisation et devenir un leader de classe mondiale.
Il livre plusieurs conseils précieux pour être un bon CEO :
- Ne pas dissimuler les mauvaises nouvelles. Vous gagnerez à être franc et honnête en les partageant avec votre entreprise. Évitez les potins, renvoyez le problème aux personnes qualifiées pour le régler et toute votre entreprise en bénéficiera.
- Il y a selon lui, 2 types de CEO, les CEOs « stratégiques » et les CEOs « pratiques ». Les premiers sont les visionnaires, qui montrent la marche à suivre par l’entreprise. Les seconds sont ceux qui aiment passer à l’action, prendre des décisions et gérer les équipes. Assurez-vous d’avoir une balance de ces 2 qualités essentielles pour faire rayonner votre entreprise.
« The only thing that prepares you to run a company is running a company »
« La seule chose qui vous prépare à diriger une entreprise est de diriger une entreprise »
10. Zero to One: Notes on Start Ups, or How to Build the Future de Blake Masters et Peter Thiel
Peter Thiel a créé de nombreuses entreprises révolutionnaires, et ce livre vous montre comment faire de même. En vous permettant de réfléchir à la manière dont vous pouvez réellement apporter de la valeur au monde, il offre une perspective novatrice et de nouvelles idées sur la manière de se démarquer et de prendre des risques.
Nous espérons que cette sélection de livres vous aidera à lancer votre projet de création de startup avec succès. Le plus important pour développer sa carrière d’entrepreneuriat est de s’engager et d’évoluer constamment.
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