13 mai 2020

12 formations à l’innovation pour booster la créativité de vos équipes

Team Schoolab
Toute l'équipe chez Schoolab

Pour s’adapter à un environnement évolutif et s’assurer ainsi réussite et pérennité, les entreprises doivent faire preuve de capacités dynamiques en renouvelant leurs ressources et leurs compétences. Véritable pierre angulaire des FCS (Facteurs clés de succès), l’innovation est au cœur des stratégies de différenciation. 

Pour servir cette intention et se montrer proactif face à la disruption, de nombreuses méthodes existent. Schoolab propose des formations reposant sur ces modèles à succès vous permettant ainsi de booster la créativité de vos équipes. 

Toutes nos formations sont disponibles à distance. Faites financer vos formations avec le dispositif FNE mis en place pour les travailleurs au chômage partiel durant la crise du coronavirus.

Les Formations à l’Open innovation : La collaboration au service de l’innovation

Définition de l’Open Innovation : 

74% des salariés français approuvent et encouragent le travail collaboratif. 

Etude Happiness Index 2018 de Wrike,

Outre les effets stimulants et impliquant pour les salariés, le travail collaboratif permet également aux entreprises d’être plus innovantes. C’est sur ce principe que repose la notion d’Open Innovation. L’entreprise s’ouvre alors à des acteurs aux profils diversifiés qu’ils soient internes ou externes. C’est en se positionnant « out of the box » et en créant un phénomène d’acculturation, que l’intelligence collective entre en scène.  

Pourquoi savoir collaborer permet aux entreprises d’être plus innovantes ? 

Apprenez à collaborer avec des startup innovantes

La collaboration : socle de l’innovation des Hackathons, utilisé par des entreprises comme Facebook. En effet, c’est lors d’un Hackathon (contraction des mots « hacker » et « marathon », désignant une session de créativité en temps imparti pour éveiller des solutions nouvelles) interne qu’est née l’idée du célèbre « J’aime » 

Les entreprises ayant le meilleur taux d’engagement des salariés sont 17% plus productive et 21% plus rentables que les autres. 

Etude Emarketing

Les formations pour collaborer : 

Schoolab propose 4 formations pour vous aider à réinventer votre stratégie d’innovation et stimuler ainsi la collaboration. 

1. Formation Initiation au Design Thinking 

C’est avec divertissement que les participants explorent les fondements d’une méthode au service d’une collaboration efficace et constructive. L’occasion pour eux de se familiariser à l’intrapreneuriat et de découvrir des vocations. 

Pendant cette formation, parcourrez les 5 étapes itératives de cette méthode de résolution de problème et de création d’idées inspirée par le design. 

« En 2019, nous avons formé plus d’une vingtaine de collaborateurs au Design Thinking par Schoolab et le niveau de satisfaction illustre l’excellente adéquation entre les attentes de Shiseido et la mise en oeuvre par l’organisme de formation. » 

Equipe Shiseido

2. Formation au Pitch et à l’éloquence

En alliant la théorie à la pratique collective, les participants ont la possibilité d’aborder les incontournables éléments du pitch devant un expert en communication et apprennent ainsi à maîtriser un discours convainquant et attractif. 

3. Formation à la Facilitation graphique 

gestion de lab d'innovation

90% de l’information transmise au cerveau est visuelle. 

Savoir élaborer une représentation graphique des échanges d’un groupe est donc un outil de communication complémentaire en faveur de la mémorisation et de la productivité. 

Un langage universel et à la portée de tous (aucun prérequis artistique n’est demandé) qui facilite les échanges au service d’une meilleure collaboration. 

4. Formation Startup open innovation : Collaborer avec une startup 

Pour produire des idées innovantes, il devient nécessaire de sortir des schémas établis en se nourrissant notamment des réussites des startup. 

gestion de lab d'innovation

En 2019, 87% des entreprises du CAC40 ont noué des alliances avec des startup

Rapport David et Goliath par Raise

Cette formation est conçue pour appréhender les spécificités d’une startup et permettre ainsi de disposer des bonnes pratiques pour une collaboration réussie. 

Formations Management agile et lean management : Apprendre à travailler en mode projet 

Définition du management Mode projet et lean management

Méthode de management par excellence, le mode projet s’appuie sur l’agilité et la multi-pluridisciplinarité. Il s’avère un process efficace permettant aux entreprises d’être plus innovantes. Hétérogène, il est très souvent la représentation d’un vivier associant l’intrapreneuriat à l’excubation.  

gestion de lab d'innovation

75% des organisations américaines du Fortune500 déclarent qu’elles utilisent le Design Thinking 

(Source : Parsons New School

Les méthodes agiles sont des pratiques de pilotage fondées notamment sur l’idéation et l’approche itérative replaçant le client au centre des réflexions.  Selon une étude conduite par IBM en 2019, 68% des dirigeants accordent à présent plus d’importance à l’expérience client qu’au produit. 

La découverte du Lean Startup nous a permis de revoir la manière dont on pouvait tester un nouveau produit avant de le lancer. Une vraie découverte et un animateur passionnant !

Patricia, chef de produit

Les formations pour travailler en mode agile et avec le lean management

Schoolab a mis en place 3 formations permettant d’orienter le mode projet sur le cheminement du parcours client. 

5. Formation à l’Observations utilisateurs  

Apprenez à mener des interview qualitatives

Parce qu’il est plus aisé pour un utilisateur de montrer ce qu’il fait plutôt que de l’expliquer, l’apprentissage des techniques d’observations s’avèrent une ressource essentielle à la réalité du terrain. Un éclairage méthodologique et sociétal vous sera proposé. 

6. Formation Lean Startup 

gestion de lab d'innovation

« Si vous décidez que vous allez faire seulement les choses dont vous êtes sûrs qu’elles vont réussir, vous allez laisser de côté beaucoup d’opportunité. »

Jeff Bezos

Théorie et pratique s’unissent pour vous faire découvrir un modèle itératif consistant à contrôler en permanence l’existence du marché et l’intérêt des clients pour la solution. 

Le lean startup est la méthode utilisée par les startup de la Silicon valley pour lancer des innovation disruptives en un temps record.

Julien Fayet, Co-fondateur Schoolab

Formations en innovation : Apprendre à libérer sa créativité ! 

Définition de la créativité en entreprise  

Pour être innovantes, les entreprises doivent transformer les silos en processus transverses en réunissant des profils mixtes. Le croisement des différentes pensées donnera lieu à des innovations produits (Lancement d’offres) mais aussi à une réinvention d’ordre organisationnel (changements de process). 

« Une pensée linéaire et rationnelle marche bien dans un monde certain, dans lequel nous pouvons planifier notre avenir ; mais dans un monde incertain, complexe et en mouvement comme le nôtre, c’est fini. Ce qui fait la différence, désormais, c’est l’audace de s’ouvrir à la nouveauté, à l’imagination, à la capacité à sortir du cadre de ses compétences, avant d’y retourner et d’y appliquer raisonnablement ses nouvelles idées »

Luc de Brabandere, auteur de « Pensée magique, Pensée logique », explique :

Pourquoi faut-il développer la créativité face au risque de disruption ? 

Faire monter en compétences les équipes internes et la meilleur façon de créer des produits innovants tout en acculturant les équipes

Paul Granier, Formateur à l’innovation

Il est opportun de contrer la disruption en adoptant une attitude proactive et en constante remise en question. Pour y parvenir, beaucoup de startup s’attache au « Pain Point » qui représente la valeur d’attention aux besoins de l’utilisateur. Un leitmotiv permanent découlant sur l’adoption de solutions nées de réflexions collectives. C’est dans l’action permanente que les idées se développent et donnent ainsi accès à l’innovation. 

Business Case : Sanofi forme ses collaborateurs à la créativité. Pour faire face à la disruption et rester leader sur son marché, Sanofi a décidé de miser sur la montée en compétence de ses équipes en leur offrant la possibilité d’être formées aux méthodes de créativité. Suite à cet atelier, 87% des participants à la formation créativité ont déclaré avoir plus confiance en leurs compétences créatives. 

Les formations pour travailler à être plus créatif : 

Schoolab propose des formations axées sur la créativité, l’exécution et l’anticipation. Des formations destinées à stimuler l’hémisphère droit du cerveau afin de débloquer ses forces créatives et atteindre l’innovation en continu. 

7. Formation Créativité en équipe

Nous avons formés une vingtaine de collaborateurs au Design Thinking par Schoolab, et le niveau de satisfaction illustre l’excellence de la formation qui a su répondre à nos attentes !

Directrice Ressources humaines d’un leader de l’alimentation

Un atelier propice à l’ouverture pour apprendre à sortir des schémas établis et produire des idées innovantes. Les participants peuvent alors découvrir leur potentiel créatif et en maîtriser les méthodes d’atteinte. 

8. Formation au Prototypage rapide

Le marché en constante évolution contraint les entreprises à innover sur des délais réduits. Cette formation est l’occasion d’apprendre à maîtriser les outils nécessaires au prototypage rapide en appliquant le « Quick and dirty » : L’expérimentation au service du temps. 

« Celui qui n’a jamais commis d’erreurs, n’a jamais tenté d’innover »

Albert Einstein 
fab lab innovation lab
Emmenez vos équipes dans un Fab Lab Photo by Helena Lopes from Pexels

« J’ai découvert les tips pour faire vite et simple. J’ai appris à décomplexer la qualité pour délivrer vite et garder l’énergie sur les bons focus. »

Témoignage d’un participant à la formation. 

9. Formation au Design fiction 

Cette formation permet de vous confronter au futur de votre métier en explorant les évolutions possibles et les façons dont vous pouvez vous y adapter dès maintenant. À partir des observations, vous pourrez produire une roadmap destinée à anticiper votre orientation. 

Formations Digitales : Maîtriser le Digital pour booster la créativité et l’innovation ! 

La révolution numérique a transformé les modèles de consommation et à fortiori les modèles de travail. Au service de la croissance, la data conduit les professionnels à développer leurs soft skills afin de faire preuve d’adaptation et de flexibilité. Ces compétences doivent également être complétées de compétences clés plus techniques afin d’élargir le champ des possibles des entreprises. 

Les formations digitales 

Schoolab présente 5 formations destinées à mieux comprendre et maîtriser le digital, élément incontournable de la prospérité d’une entreprise. 

10. Formation marketing digital et stratégie d’acquisition digitale 

À l’aide d’une simulation ludique, vous serez sensibilisé aux différents leviers d’acquisition digitale vous permettant de gagner de nouveaux prospects ou clients à partir d’actions promotionnelles numériques (payantes comme gratuites). 

11. Formation Développement web : Comprendre le code et les développeurs

Cette formation est l’occasion de découvrir les basiques du code afin de vous permettre de penser comme un développeur et de fluidifier vos échanges. 

12. Formation Data science et Intelligence artificielle, Blockchain

Pour mieux anticiper les orientations de votre business, apprenez à comprendre l’impact de l’exploitation des données sur votre business. 

Formation blockchain : Sous forme de challenge, appréhendez les enjeux, les possibilités et les risques liés au registre virtuel regroupant les transactions effectuées par des utilisateurs. 

Centre de formations pour entreprises : Passez par un innovation studio ! 

Passer par l’Innovation Studio de Schoolab c’est la possibilité : 

  • D’obtenir de l’aide pour lancer votre innovation en 3 mois. 
  • De vous former aux méthodes de travail agiles, au Design Thinking, au lean Startup….  
  • De rejoindre les incubateurs et de pouvoir ainsi collaborer avec des étudiants et des startups pour booster votre créativité. 
Séminaire d'entreprise

Plus de 650 personnes formées en 2019 sur les formats courts, avec une moyenne de 9,5/10 pour la formation Design Thinking

Schoolab

13 années d’expérience sont mises à votre disposition pour vous accompagner de la phase d’observation au lancement de votre produit. 

La diversité des activités de Schoolab (Innovations produit et service, formations, lab d’innovation et incubateurs startup) permet de développer des offres clés inspirées de nos convictions : 

  • Faire et tester : Ne pas faire pour le client mais avec lui
  • Utiliser des méthodes de croisement de disciplines (lean startup, sciences humaines…)
  • Mixer les profils (Grands groupes, startups, jeunes innovateurs, seniors…) 
formation innovation schoolab

En proposant des formations qui reposent sur l’expertise, la pratique, l’ambiance bienveillante et l’épanouissement, Schoolab s’est donné la mission de révéler les individus dans l’action en leur donnant les clés pour se réinventer. 

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